岗位要求:
1.不限专业,茶学/连锁经营相关专业优先
2.组织、协调、逻辑思维能力较好
3.语言沟通、表达能力强,责任心较强
4.具有良好的团队观念,服务、营销意识,熟悉基本的财务知识
岗位职责:
1、遵守公司制度,尊重上级的安排,积极地开展销售工作,维护客户资料;
2、协助上级建立、执行各项标准及流程;
3、协助上级积极开展进阶培训;
4、按照上级安排的专项工作,拟定计划,确保专项工作有序开展;
5、协助上级收集分店销售案例,提供建设性意见;
6、按照公司的陈列和卫生标准,做好陈列和卫生工作,维护店面形象;
7、按照公司的服务流程标准热情主动提供优质的服务
薪资福利:
1.定岗后薪资:基本工资+绩效工资+销售提成+工龄奖+补贴(如学历补贴、化妆补贴、电话补贴、住房补贴等);
2.其它福利:带薪培训+免费食宿宿+社保福利+带薪假期。