2012年11月27日， 由人力资源中心组织的第四期“HR学习沙龙”活动圆满结束。本次活动由公司顾问宋锦国老师主讲，参加培训的人员有来自市场中心、信息部、人力资源等总部职能部门的员工。

 本期活动的主题为“WIP管理—进程中的工作管理”，是对上期活动主题“管理者的八项管理技能”的延伸和拓展。内容上主要围绕“WIP管理的作用 、WIP的筛选标准 、待办WIP排序 、WIP载入规则 ”这四方面详细展开。在培训过程中，宋老师不时以现场提问学员的形式，回顾、温习上期培训的主要内容和注意事项，督促学员在新一期的培训中温故知新、学以致用。

本期的学习沙龙活动以小组PK的形式进行，现场气氛非常活跃。宋老师以其资深的经历、丰富的实战经验用心向大家讲授，并鼓励现场学员踊跃提问、发言，帮助大家解决学习中的疑惑和问题，让大家深刻理解了“WIP管理的作用 、WIP的筛选标准”等内容。

学员们在活动结束后纷纷表示：“跟宋老师在一起交流很愉快，每次培训都令我们受益匪浅，我们都非常期待下一期的“HR学习沙龙”活动。”