2013年1月15日，由人力资源中心组织的第五期“HR学习沙龙”活动圆满结束。本次活动由公司财务总监乐开龙主讲，参加培训的人员有来自行政中心、财务中心、人力资源中心等总部职能部门的员工。

本期活动的主题为“如何制定职业生涯规划”，针对“个人职业生涯规划”展开详细的阐述。内容上主要围绕“为什么要制定职业生涯规划、如何制定职业生涯规划、制定职业生涯规划的作用、”这三方面详细展开。在培训过程中，乐总监以个人亲身经历说明制定职业生涯规划的关键点，希望大家对自己的职业生涯好好做规划，把握好自己的人生。

本期的学习沙龙活动以研讨交流会的形式进行，现场气氛非常活跃。乐总监以其资深的经历、丰富的实战经验用心向大家讲授，并鼓励现场学员踊跃提问、发言，帮助大家解决职业生涯中的疑惑和问题，让大家深刻理解了“为什么要制定职业生涯规划、怎样做职业生涯规划”。

学员们在活动结束后纷纷表示：“跟乐总交流学到很多关于职业生涯的知识，回去以后会好好思考一下自己的职业生涯规划，并都表示非常期待下一期的“HR学习沙龙”活动。”